{"id":5627,"date":"2026-10-09T11:35:51","date_gmt":"2026-10-09T09:35:51","guid":{"rendered":"https:\/\/comprensivofrosinone3.edu.it\/scuola\/?p=5627"},"modified":"2026-10-09T11:35:51","modified_gmt":"2026-10-09T09:35:51","slug":"fensir_notizie_n-4_-_2026-27","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/comprensivofrosinone3.edu.it\/scuola\/fensir_notizie_n-4_-_2026-27\/","title":{"rendered":"FENSIR_NOTIZIE_N.4_-_2026-27"},"content":{"rendered":"<p>PRECARIATO SCOLASTICO: LA CASSAZIONE APRE AI<br \/>\nRISARCIMENTI FINO A 24 MENSILIT\u00c0 ANCHE DOPO<br \/>\nL&#8217;IMMISSIONE IN RUOLO<br \/>\nRICORSO GRATUITO<br \/>\n09 10 2026<br \/>\nImportante sentenza della Corte di Cassazione del 22 settembre 2026: la stabilizzazione non cancella il<br \/>\ndiritto al risarcimento per l&#8217;abusiva reiterazione dei contratti a termine. FENSIR apre le adesioni ai<br \/>\nricorsi completamente gratuiti per gli iscritti.<br \/>\nUna pronuncia di particolare rilievo per il personale precario della scuola, compresi docenti, insegnanti di<br \/>\nreligione cattolica e personale ATA.<br \/>\nLa Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza deliberata il 22 settembre 2026, ha stabilito che la<br \/>\nsuccessiva assunzione a tempo indeterminato non esclude il diritto all&#8217;indennit\u00e0 risarcitoria nei casi di illegittima<br \/>\nsuccessione di contratti a termine.<br \/>\nLa decisione interpreta l&#8217;articolo 36, comma 5, del D.Lgs. 165\/2001, modificato dal D.L. 131\/2024, convertito nella<br \/>\nLegge 166\/2024, che prevede un&#8217;indennit\u00e0 da un minimo di 4 a un massimo di 24 mensilit\u00e0, determinata in base<br \/>\nalla gravit\u00e0 dell&#8217;abuso, al numero dei contratti e alla durata del rapporto.<br \/>\nLa Suprema Corte ha chiarito che la stabilizzazione si affianca al risarcimento, ma non lo sostituisce. L&#8217;eventuale<br \/>\nimmissione in ruolo potr\u00e0 incidere sulla quantificazione dell&#8217;indennit\u00e0, ma non eliminarla automaticamente.<br \/>\nLa nuova disciplina trova applicazione anche nei giudizi ancora pendenti, salvo il limite del giudicato interno.<br \/>\nFENSIR APRE I RICORSI GRATUITI: NESSUNA SPESA LEGALE O DI TRIBUNALE<br \/>\nLa pronuncia rappresenta un importante riferimento anche per il contenzioso scolastico, in particolare per gli<br \/>\ninsegnanti di religione cattolica che hanno prestato servizio per molti anni attraverso incarichi annuali e per il<br \/>\npersonale docente e ATA successivamente stabilizzato.<br \/>\nFENSIR, attraverso SADOC, SAIR e SAATA, apre le adesioni alla campagna nazionale di tutela con ricorso<br \/>\ncompletamente gratuito.<br \/>\nLe condizioni per aderire sono semplici:<br \/>\nRicorso gratuito: nessuna spesa legale a carico del ricorrente.<br \/>\nUnica condizione: essere iscritti al sindacato FENSIR e mantenere l&#8217;iscrizione per tutta la durata della<br \/>\nprocedura giudiziaria.<br \/>\nSpese di Tribunale: gli eventuali contributi e le tasse richiesti per il procedimento giudiziario sono<br \/>\ninteramente a carico del sindacato.<br \/>\nL&#8217;Ufficio Legale FENSIR proceder\u00e0 alla valutazione individuale delle posizioni, verificando i contratti stipulati,<br \/>\nl&#8217;anzianit\u00e0 di servizio, l&#8217;eventuale immissione in ruolo e i termini di prescrizione.<br \/>\nADERISCI ORA AL RICORSO GRATUITO FENSIR<br \/>\nModulo di adesione:<br \/>\nhttps:\/\/forms.gle\/ufEaPxf1uDTQCZNBA<br \/>\nInformazioni: https:\/\/www.fensir.it\/ricorsi\/<br \/>\nFENSIR \u2013 La stabilizzazione non cancella gli abusi del passato. Difendiamo i diritti di chi ha lavorato per anni nella<br \/>\nprecariet\u00e0, garantendo una tutela legale senza costi aggiuntivi per gli iscritti.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>PRECARIATO SCOLASTICO: LA CASSAZIONE APRE AI RISARCIMENTI FINO A 24 MENSILIT\u00c0 ANCHE DOPO L&#8217;IMMISSIONE IN RUOLO RICORSO GRATUITO 09 10 2026 Importante sentenza della Corte di Cassazione del 22 settembre 2026: la stabilizzazione non cancella il [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_members_access_role":[],"_members_access_error":""},"tags":[457],"class_list":["post-5627","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","tag-albo-sindacale","tipologia-articolo-bacheca-sindacale"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/comprensivofrosinone3.edu.it\/scuola\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5627","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/comprensivofrosinone3.edu.it\/scuola\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/comprensivofrosinone3.edu.it\/scuola\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/comprensivofrosinone3.edu.it\/scuola\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/comprensivofrosinone3.edu.it\/scuola\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5627"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/comprensivofrosinone3.edu.it\/scuola\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5627\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5629,"href":"https:\/\/comprensivofrosinone3.edu.it\/scuola\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5627\/revisions\/5629"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/comprensivofrosinone3.edu.it\/scuola\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5627"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/comprensivofrosinone3.edu.it\/scuola\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5627"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}